Comment pouvez-vous bénéficier du Prêt Action Logement ?

Les conditions du Prêt Action Logement ou 1 % logement 

Bénéficient du Prêt Action Logement, les salariés des entreprises assujetties à la participation des employeurs à l’effort de construction (PEEC), accédant pour la première fois à la propriété ou étant en situation de mobilité professionnelle, ne dépassant pas un plafond de ressources. Le financement peut permettre l'acquisition d’un logement, l'aménagement d'un terrain en vue de la construction d’un logement, l’acquisition de locaux non affectés à l’habitation qui seront transformés ou aménagés en logement. Le logement financé doit respecter, au minimum, les conditions de performance énergétique en vigueur. Le bénéficiaire du prêt 1 % logement est tenu d’occuper le logement financé comme résidence principale pendant toute la durée du prêt, sous peine de remboursement par anticipation.

Commet obtenir le Prêt Action Logement pour financer votre maison ?

Votre demande doit être faite auprès du service des ressources humaines de votre entreprise. L’employeur y répond en vous donnant un dossier à remplir ou les coordonnées de l’organisme collecteur de la PEEC auquel il est affilié. Dans ce cas, vous devrez contacter directement cet organisme et lui déposer votre dossier de demande. Attention, le prêt 1 % Patronal peut être refusé, même si vous remplissez toutes les conditions requises. L’employeur peut en effet établir un ordre de priorité parmi les salariés en fonction de critères comme la situation familiale, l’ancienneté... ou avoir utilisé sa contribution pour l’année en cours. Le Prêt Action Logement n'est pas lié au contrat de travail et n'a donc pas à être remboursé par anticipation si le salarié emprunteur quitte son entreprise.